{"id":7407,"date":"2025-07-17T12:43:34","date_gmt":"2025-07-17T12:43:34","guid":{"rendered":"https:\/\/derechoabogados.es\/prensa\/toro-abogados-advierte-miles-de-trabajadores-firman-contratos-laborales-sin-que-se-reconozca-su-antiguedad-previa\/"},"modified":"2025-07-17T12:43:34","modified_gmt":"2025-07-17T12:43:34","slug":"toro-abogados-advierte-miles-de-trabajadores-firman-contratos-laborales-sin-que-se-reconozca-su-antiguedad-previa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.derechoabogados.es\/prensa\/toro-abogados-advierte-miles-de-trabajadores-firman-contratos-laborales-sin-que-se-reconozca-su-antiguedad-previa\/","title":{"rendered":"Toro Abogados advierte: miles de trabajadores firman contratos laborales sin que se reconozca su antig\u00fcedad previa"},"content":{"rendered":"
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El despacho alerta de una pr\u00e1ctica en aumento: empleados que, tras haber prestado servicios como aut\u00f3nomos o bajo f\u00f3rmulas no laborales, son contratados como asalariados sin que se les reconozca el tiempo trabajado anteriormente<\/p>\n

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Toro Abogados<\/strong>, firma especializada en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, ha detectado un creciente n\u00famero de consultas de trabajadores que, tras a\u00f1os prestando servicios como aut\u00f3nomos \u2014por ejemplo, en el sector de los repartidores a domicilio\u2014, est\u00e1n siendo contratados como asalariados sin que se les respete su antig\u00fcedad real<\/strong>. Esta pr\u00e1ctica, cada vez m\u00e1s habitual en sectores vinculados a la econom\u00eda de plataformas, vulnera derechos laborales fundamentales y genera una profunda inseguridad jur\u00eddica.<\/p>\n

Entre las consecuencias m\u00e1s graves, se encuentra la p\u00e9rdida del derecho a una indemnizaci\u00f3n adecuada en caso de despido, errores en el c\u00e1lculo del finiquito, y dificultades para acceder a mejoras laborales basadas en la antig\u00fcedad.<\/p>\n

\u00abLa antig\u00fcedad no se basa \u00fanicamente en el tipo de contrato, sino en la continuidad real de la prestaci\u00f3n de servicios. Si una persona ha trabajado tres a\u00f1os y al firmar el contrato no se le reconoce ese periodo, est\u00e1 perdiendo derechos consolidados\u00bb, explican desde el despacho.<\/p>\n

Esta problem\u00e1tica afecta especialmente a profesionales que inicialmente han trabajado como falsos aut\u00f3nomos<\/strong> y que, tras la regularizaci\u00f3n de su relaci\u00f3n laboral, no ven reconocida la trayectoria ya recorrida<\/strong>.<\/p>\n

Desde Toro Abogados<\/strong> se recomienda a todos los trabajadores afectados que revisen cuidadosamente los t\u00e9rminos de su nuevo contrato laboral<\/strong>, especialmente si provienen de un modelo de colaboraci\u00f3n como aut\u00f3nomos. En muchos casos, es posible reclamar judicialmente el reconocimiento de la antig\u00fcedad y exigir las cantidades correspondientes<\/strong> por despido o extinci\u00f3n del contrato.<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 elegir Toro Abogados?<\/strong>
\nCon m\u00e1s de 50 a\u00f1os de experiencia en todo el territorio nacional, Toro Abogados<\/strong> es un despacho referente en Derecho Laboral, Seguridad Social e incapacidades. Reconocido por su rigor t\u00e9cnico y su defensa de los trabajadores, asesora a empleados en procesos de despido, reclamaci\u00f3n de antig\u00fcedad, impugnaci\u00f3n de contratos y conflictos con la administraci\u00f3n.<\/p>\n

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