{"id":7459,"date":"2025-09-18T15:15:30","date_gmt":"2025-09-18T15:15:30","guid":{"rendered":"https:\/\/derechoabogados.es\/prensa\/lefebvre-detalla-en-una-infografia-los-nuevos-permisos-por-nacimiento-adopcion-y-cuidado-del-menor-en-espana\/"},"modified":"2025-09-18T15:15:30","modified_gmt":"2025-09-18T15:15:30","slug":"lefebvre-detalla-en-una-infografia-los-nuevos-permisos-por-nacimiento-adopcion-y-cuidado-del-menor-en-espana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.derechoabogados.es\/prensa\/lefebvre-detalla-en-una-infografia-los-nuevos-permisos-por-nacimiento-adopcion-y-cuidado-del-menor-en-espana\/","title":{"rendered":"Lefebvre detalla en una infograf\u00eda los nuevos permisos por nacimiento, adopci\u00f3n y cuidado del menor en Espa\u00f1a"},"content":{"rendered":"
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La normativa contempla 19 semanas de descanso para cada progenitor y 32 semanas para familias monoparentales. El Congreso ratificaba a primeros de septiembre el Real Decreto Ley que beneficiar\u00e1 a las familias cuyos hijos han nacido desde la fecha del 2 de agosto de 2024<\/p>\n

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Lefebvre, <\/strong>compa\u00f1\u00eda de software y contenido jur\u00eddico pionera en la aplicaci\u00f3n de la Inteligencia Artificial (IA) en el sector legal, ha elaborado una infograf\u00eda<\/strong> de descarga gratuita desde este enlace<\/a> en la que detalla la normativa vigente sobre los nuevos permisos por nacimiento y cuidado del menor en Espa\u00f1a. Este recurso actualizado de Lefebvre<\/strong> explica aspectos clave como los distintos periodos de descanso, tanto obligatorios como voluntarios, as\u00ed como sus diferencias entre diversos supuestos familiares.<\/p>\n

La normativa actual establece un periodo de descanso de 19 semanas para la madre biol\u00f3gica y para el otro progenitor. <\/strong>En el caso de familias monoparentales<\/strong>, la duraci\u00f3n del descanso se ampl\u00eda a 32 semanas. <\/strong>Adem\u00e1s, las madres biol\u00f3gicas tienen la posibilidad de anticipar su descanso hasta 4 semanas antes de la fecha previsible del parto.<\/p>\n

Descanso obligatorio<\/strong>
\nLas 6 primeras semanas de descanso <\/strong>despu\u00e9s del nacimiento o adopci\u00f3n son de disfrute obligatorio e ininterrumpido. Finalizado el periodo obligatorio, la normativa contempla 11<\/strong> semanas adicionales de descanso voluntario<\/strong> que pueden adaptarse a cada familia. Estas semanas pueden disfrutarse de forma interrumpida o acumulada<\/strong> y a jornada completa o parcial<\/strong>. Para las familias monoparentales<\/strong>, este periodo voluntario se ampl\u00eda a 22 semanas adicionales <\/strong>a repartirse de forma continuada o interrumpida, en jornada completa o parcial. <\/strong>Adem\u00e1s, existen extensiones del permiso 2 semanas m\u00e1s para cada progenitor <\/strong>continuadas o interrumpidas, en periodos semanales, en r\u00e9gimen de jornada completa o parcial hasta que el hijo cumpla 8 a\u00f1os de edad. En relaci\u00f3n con las familias monoparentales<\/strong>, la ampliaci\u00f3n del permiso asciende a 4 semanas<\/strong>.<\/p>\n

Todos estos supuestos aparecen recopilados y actualizados en dos soluciones relacionadas de Lefebvre.<\/strong> Por una parte, QMemento Social<\/strong><\/a> ofrece la base de datos jur\u00eddica m\u00e1s completa en el \u00e1mbito sociolaboral, con legislaci\u00f3n, jurisprudencia, doctrina y casos pr\u00e1cticos actualizados para que los profesionales y empresas puedan interpretar y aplicar correctamente la normativa. Por otra, ADN<\/strong><\/a> proporciona a los profesionales jur\u00eddicos alertas inmediatas y an\u00e1lisis expertos sobre cambios normativos y novedades legislativas, garantizando un seguimiento riguroso y actualizado de cualquier modificaci\u00f3n que afecte a la gesti\u00f3n de clientes.<\/p>\n

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\n Valore este art\u00edculo, gracias.<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La normativa contempla 19 semanas de descanso para cada progenitor y 32 semanas para familias monoparentales. El Congreso ratificaba a primeros de septiembre el Real Decreto Ley que beneficiar\u00e1 a las familias cuyos hijos han nacido desde la fecha del 2 de agosto de 2024 Lefebvre, compa\u00f1\u00eda de software y contenido jur\u00eddico pionera en la<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[53],"tags":[],"class_list":["post-7459","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias-juridicas"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack-related-posts":[{"id":7435,"url":"https:\/\/www.derechoabogados.es\/prensa\/puigverd-assessors-explica-los-detalles-de-la-ampliacion-del-permiso-por-nacimiento-y-cuidado-del-menor\/","url_meta":{"origin":7459,"position":0},"title":"Puigverd Assessors explica los detalles de la ampliaci\u00f3n del permiso por nacimiento y cuidado del menor","author":"Agencia COMUNICAE","date":"agosto 19, 2025","format":false,"excerpt":"La asesor\u00eda detalla cu\u00e1les son exactamente los derechos y c\u00f3mo organizar el disfrute de las semanas flexiblesEl Real Decreto-ley 9\/2025, aprobado el 29 de julio y publicado en el BOE el 30 de julio de 2025, introduce una reforma clave en materia de conciliaci\u00f3n: el permiso por nacimiento y cuidado\u2026","rel":"","context":"En \u00abNoticias jur\u00eddicas\u00bb","block_context":{"text":"Noticias jur\u00eddicas","link":"https:\/\/www.derechoabogados.es\/prensa\/categoria\/noticias-juridicas\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.derechoabogados.es\/prensa\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Captura_de_pantalla_2025-08-18_a_les_212509.png?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":7443,"url":"https:\/\/www.derechoabogados.es\/prensa\/novedad-legal-ampliacion-en-3-semanas-del-permiso-por-nacimiento-y-cuidado-de-menores-para-cada-progenitor\/","url_meta":{"origin":7459,"position":1},"title":"Novedad legal: ampliaci\u00f3n en 3 semanas del permiso por nacimiento y cuidado de menores para cada progenitor","author":"Agencia COMUNICAE","date":"septiembre 4, 2025","format":false,"excerpt":"Valoira Abogados alerta a empresas y departamentos de Recursos Humanos sobre la necesidad de adaptar protocolos y pol\u00edticas internas ante la nueva normativaEl Real Decreto-ley 9\/2025, de 29 de julio, publicado en el BOE, ampl\u00eda con car\u00e1cter general en tres semanas el permiso por nacimiento y cuidado de menores 2025,\u2026","rel":"","context":"En \u00abNoticias jur\u00eddicas\u00bb","block_context":{"text":"Noticias jur\u00eddicas","link":"https:\/\/www.derechoabogados.es\/prensa\/categoria\/noticias-juridicas\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.derechoabogados.es\/prensa\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ampliacion_permiso_por_nacimiento_valoira_abogados-fauxels-scaled.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.derechoabogados.es\/prensa\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ampliacion_permiso_por_nacimiento_valoira_abogados-fauxels-scaled.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.derechoabogados.es\/prensa\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ampliacion_permiso_por_nacimiento_valoira_abogados-fauxels-scaled.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.derechoabogados.es\/prensa\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ampliacion_permiso_por_nacimiento_valoira_abogados-fauxels-scaled.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.derechoabogados.es\/prensa\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ampliacion_permiso_por_nacimiento_valoira_abogados-fauxels-scaled.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/www.derechoabogados.es\/prensa\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ampliacion_permiso_por_nacimiento_valoira_abogados-fauxels-scaled.jpg?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]},{"id":7697,"url":"https:\/\/www.derechoabogados.es\/prensa\/lefebvre-detalla-en-una-infografia-el-marco-normativo-de-la-jubilacion-en-2026-sobre-edades-cotizacion-y-pensiones\/","url_meta":{"origin":7459,"position":2},"title":"Lefebvre detalla en una infograf\u00eda el marco normativo de la jubilaci\u00f3n en 2026 sobre edades, cotizaci\u00f3n y pensiones","author":"Agencia COMUNICAE","date":"febrero 11, 2026","format":false,"excerpt":"La edad legal de jubilaci\u00f3n sube en 2026 hasta los 66 a\u00f1os y 10 meses, no obstante, quienes acrediten 38 a\u00f1os y 3 meses cotizados podr\u00e1n hacerlo a los 65 a\u00f1os. 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