{"id":7889,"date":"2026-04-29T18:02:19","date_gmt":"2026-04-29T18:02:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.derechoabogados.es\/prensa\/el-nuevo-panorama-laboral-las-novedades-jurisprudenciales-el-tiempo-de-trabajo-y-la-ia-marcan-el-congreso-laboral-2026-de-lefebvre\/"},"modified":"2026-04-29T18:02:19","modified_gmt":"2026-04-29T18:02:19","slug":"el-nuevo-panorama-laboral-las-novedades-jurisprudenciales-el-tiempo-de-trabajo-y-la-ia-marcan-el-congreso-laboral-2026-de-lefebvre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.derechoabogados.es\/prensa\/el-nuevo-panorama-laboral-las-novedades-jurisprudenciales-el-tiempo-de-trabajo-y-la-ia-marcan-el-congreso-laboral-2026-de-lefebvre\/","title":{"rendered":"El nuevo panorama laboral, las novedades jurisprudenciales, el tiempo de trabajo y la IA marcan el Congreso Laboral 2026 de Lefebvre"},"content":{"rendered":"
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\"El<\/a><\/p>\n

Lefebvre refuerza su compromiso con la actualizaci\u00f3n y formaci\u00f3n continua de los profesionales del derecho, con una nueva edici\u00f3n de su espacio para el debate sobre los cambios normativos y jurisprudenciales que redefinen el panorama laboral<\/p>\n

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Lefebvre<\/strong><\/a>, compa\u00f1\u00eda l\u00edder en contenido jur\u00eddico y soluciones tecnol\u00f3gicas para el sector legal, ha celebrado el Congreso Laboral 2026<\/strong><\/a>, un encuentro de referencia en que destacados expertos del \u00e1mbito del derecho laboral, empleo, trabajo y Seguridad Social analizan las principales novedades legislativas y jurisprudenciales<\/strong>. La nueva edici\u00f3n se ha centrado en cuestiones cruciales como el nuevo panorama laboral, la ordenaci\u00f3n del tiempo de trabajo, el nuevo SMI, la IA y los controles empresariales o el proceso laboral.<\/strong><\/p>\n

La nueva edici\u00f3n del Congreso Laboral de Lefebvre ha contado con la colaboraci\u00f3n del Banco Santander, Deloitte Legal, ECIJA, KPMG Abogados y la Universidad CEU San Pablo<\/strong>, as\u00ed como con el apoyo de ADiReLab, ASNALA, FORELAB y el Consejo General de Graduados Sociales de Espa\u00f1a.<\/p>\n

La jornada, celebrada en formato h\u00edbrido, fue inaugurada por Rosa Visiedo<\/strong>, rectora de Universidades CEU; Antonio Sempere<\/strong>, magistrado del Supremo y catedr\u00e1tico de Universidad, as\u00ed como director acad\u00e9mico del Congreso, y Juan Pujol<\/strong>, presidente de Lefebvre.<\/p>\n

La primera sesi\u00f3n se centr\u00f3 en la ordenaci\u00f3n del tiempo de trabajo <\/strong>y abord\u00f3 cuestiones como los permisos laborales, el registro de jornada y la conciliaci\u00f3n. La mesa estuvo liderada por Luisa G\u00f3mez<\/strong>, magistrada del Tribunal Supremo, y Covadonga Rold\u00e1n<\/strong>, socia de Deloitte Legal. Rold\u00e1n<\/strong> se\u00f1al\u00f3 que \u00abel registro biom\u00e9trico no es v\u00e1lido como sistema de control horario por falta de habilitaci\u00f3n legal espec\u00edfica\u00bb, mientras que G\u00f3mez<\/strong> aclar\u00f3 la duraci\u00f3n del permiso familiar y su v\u00ednculo con \u00abla necesidad de cuidados\u00bb.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n, Cristina Arag\u00f3n<\/strong>, titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la UNED, y Ana de la Puebla<\/strong>, catedr\u00e1tica de la UAM y Of Counsel de Baker Mckenzie analizaron las retribuciones<\/strong>, la compensaci\u00f3n en las subidas del salario m\u00ednimo y el impacto de las ausencias por enfermedad en los complementos salariales.<\/p>\n

Impacto de la IA en el \u00e1mbito laboral<\/strong>
\nEl bloque dedicado a la IA<\/strong>, los algoritmos y los controles empresariales<\/strong>, cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de Rafael L\u00f3pez<\/strong>, magistrado del Tribunal Supremo; Pilar Menor<\/strong>, miembro del Comit\u00e9 Ejecutivo de FORELAB y socia de DLA Piper, y Ra\u00fal Rojas<\/strong>, socio de Laboral de \u00c9CIJA, quienes analizaron la relevancia de la transparencia de las herramientas tecnol\u00f3gicas y las implicaciones legales de las pruebas videogr\u00e1ficas o del recurso a detectives. Rojas <\/strong>destac\u00f3 que \u00abla IA se utiliza cada vez m\u00e1s como complemento para el an\u00e1lisis masivo de datos y la identificaci\u00f3n de patrones\u00bb. Por su parte, Menor<\/strong> puso de relieve que \u00abel uso de sistemas algor\u00edtmicos obliga a las empresas a informar a los trabajadores para garantizar certeza y confianza\u00bb.<\/p>\n

En la mesa dedicada al proceso laboral<\/strong>, Juan Manuel Ortiz<\/strong>, miembro de la Junta directiva de ASNALA y socio de IURISLAW Abogados, y Sandra Garc\u00eda<\/strong>, magistrada de lo Social de Tribunales de Instancia de Madrid, analizaron la evoluci\u00f3n organizativa de los tribunales, los \u00faltimos pronunciamientos en materia de despido o los juicios telem\u00e1ticos.<\/p>\n

Posteriormente, Susana Molina<\/strong>, magistrada del TSJ de Madrid, y Javier S\u00e1nchez Millanes<\/strong>, de la Subdirecci\u00f3n General de Ordenaci\u00f3n e Impugnaciones de la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social, plantearon las distintas realidades laborales y sectoriales vinculadas al empleo p\u00fablico<\/strong> con especial hincapi\u00e9 en el personal indefinido no fijo, becarios y directivos.<\/p>\n

Incapacidad y absentismo laboral<\/strong>
\nLa incapacidad temporal y permanente, as\u00ed como la gesti\u00f3n del absentismo laboral, protagonizaron la siguiente mesa, en la que participaron Olimpia del \u00c1guila<\/strong>, responsable de Igualdad y Seguridad Social de CEOE; Yolanda Valdeolivas<\/strong>, catedr\u00e1tica de Derecho del Trabajo de la UAM y Of Counsel de P\u00e9rez-Llorca; y Carlos de la Torre<\/strong>, socio de Andersen y vicepresidente de ADiReLab.<\/p>\n

Tambi\u00e9n hubo espacio para tratar cuestiones relacionadas con la Seguridad Social,<\/strong> la cotizaci\u00f3n en el r\u00e9gimen de aut\u00f3nomos, las prestaciones o las pensiones, de la mano de Lourdes Mel\u00e9ndez Morillo-Velarde<\/strong>, catedr\u00e1tica en la URJC y magistrada, y Andr\u00e9s Ram\u00f3n Trillo<\/strong> Garc\u00eda<\/strong>, jefe de Servicios Jur\u00eddicos de la Seguridad Social.<\/p>\n

En la mesa dedicada a la negociaci\u00f3n colectiva, Jes\u00fas Cruz<\/strong>, presidente de la CCNCC; Eva Urbano<\/strong>, directora del Gabinete Jur\u00eddico Confederal de CCOO, y David Mart\u00ednez Salda\u00f1a<\/strong>, socio de Laboral de KPMG, abordaron el impacto de la digitalizaci\u00f3n en la transmisi\u00f3n de empresa.<\/p>\n

La \u00faltima mesa del Congreso estuvo dedicada a las infracciones administrativas y penales<\/strong> en el \u00e1mbito laboral. En ella participaron Ana Ercoreca de la Cruz<\/strong>, presidenta de FEDECA y secretaria general de la Asociaci\u00f3n Internacional de Inspecci\u00f3n de Trabajo, y \u00c1lvaro Rodr\u00edguez de la Calle<\/strong>, socio del \u00e1rea Laboral de ECIJA.<\/p>\n

El encuentro fue clausurado por Juan Pujol,<\/strong> presidente de Lefebvre; Ana G\u00f3mez <\/strong>de ASNALA; Ferm\u00edn Guardiola<\/strong>, presidente de FORELAB; Joaqu\u00edn Merch\u00e1n<\/strong>, presidente del Consejo de Graduados Sociales; y Antonio<\/strong> Sempere, <\/strong>que <\/strong>incidi\u00f3 en la capacidad del \u00e1mbito laboralista para generar conocimiento compartido, algo que quedaba reflejado en el evento organizado por Lefebvre con \u00abla construcci\u00f3n de una verdadera comunidad profesional\u00bb.<\/p>\n

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\n Valore este art\u00edculo, gracias.<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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