{"id":8158,"date":"2026-06-18T18:02:19","date_gmt":"2026-06-18T18:02:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.derechoabogados.es\/prensa\/eserp-destina-12-millones-en-becas-para-la-formacion-en-ia-data-sostenibilidad-y-nuevas-tecnologias\/"},"modified":"2026-06-18T18:02:19","modified_gmt":"2026-06-18T18:02:19","slug":"eserp-destina-12-millones-en-becas-para-la-formacion-en-ia-data-sostenibilidad-y-nuevas-tecnologias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.derechoabogados.es\/prensa\/eserp-destina-12-millones-en-becas-para-la-formacion-en-ia-data-sostenibilidad-y-nuevas-tecnologias\/","title":{"rendered":"ESERP destina 1,2 millones en becas para la formaci\u00f3n en IA, Data, Sostenibilidad y Nuevas Tecnolog\u00edas"},"content":{"rendered":"
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La instituci\u00f3n lanza un programa de bootcamps especializados para los alumnos de Grado Universitario, FP Superior y m\u00e1steres, dise\u00f1ado junto a su ecosistema de empresas y adaptado a las necesidades reales de cada profesi\u00f3n<\/p>\n

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La inteligencia artificial, el an\u00e1lisis de datos, la sostenibilidad, la transformaci\u00f3n digital o las nuevas formas de liderazgo han dejado de ser competencias exclusivas de determinados perfiles para convertirse en conocimientos esenciales en pr\u00e1cticamente cualquier sector profesional. Sin embargo, la verdadera diferencia ya no est\u00e1 en conocer estas disciplinas de forma gen\u00e9rica, sino en saber aplicarlas dentro de cada \u00e1mbito de especializaci\u00f3n.<\/p>\n

Con esta visi\u00f3n, ESERP Digital Business & Law School<\/a> ha puesto en marcha un ambicioso plan de formaci\u00f3n complementaria destinando 1,2 millones de euros, que permitir\u00e1 a sus estudiantes de grados universitarios, ciclos formativos de grado superior y m\u00e1steres acceder a un itinerario de bootcamps especializados en Inteligencia Artificial, Data, Sostenibilidad, Nuevas Tecnolog\u00edas y Direcci\u00f3n Digital.<\/p>\n

La iniciativa responde a una realidad cada vez m\u00e1s evidente en el mercado laboral: las empresas demandan profesionales capaces de integrar estas competencias dentro de su \u00e1rea de conocimiento espec\u00edfica.<\/p>\n

\u00abNo hablamos de una formaci\u00f3n transversal o gen\u00e9rica. Es una\u00a0especializaci\u00f3n aplicada. La inteligencia artificial no impacta igual en un profesional del marketing que en un jurista, un crimin\u00f3logo, un directivo o un especialista en negocios internacionales. El\u00a0objetivo es que cada estudiante adquiera conocimientos directamente vinculados con su futuro profesional y que, adem\u00e1s, pueda acreditarlos\u00bb, explican desde la instituci\u00f3n.<\/p>\n

A diferencia de otros programas complementarios, los nuevos bootcamps<\/a> han sido dise\u00f1ados de forma espec\u00edfica para cada titulaci\u00f3n y \u00e1rea de conocimiento. Esto permitir\u00e1 que un estudiante de Derecho trabaje sobre aplicaciones vinculadas al Legal Tech, la automatizaci\u00f3n documental o los nuevos retos regulatorios de la IA, mientras que un alumno de Marketing profundizar\u00e1 en anal\u00edtica avanzada, automatizaci\u00f3n, branding sostenible o herramientas de generaci\u00f3n de contenidos. Del mismo modo, los estudiantes de ADE, Negocios Internacionales, Criminolog\u00eda o del resto de titulaciones acceder\u00e1n a contenidos adaptados a la realidad de sus respectivos sectores.<\/p>\n

Los programas tendr\u00e1n una duraci\u00f3n intensiva de una semana, ser\u00e1n completamente compatibles con el calendario acad\u00e9mico y estar\u00e1n impartidos por profesionales en activo que actualmente lideran proyectos de transformaci\u00f3n digital, an\u00e1lisis de datos, sostenibilidad o innovaci\u00f3n dentro de compa\u00f1\u00edas de referencia nacional e internacional.<\/p>\n

La metodolog\u00eda estar\u00e1 basada en casos reales, resoluci\u00f3n de retos empresariales y aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica, alej\u00e1ndose de planteamientos puramente te\u00f3ricos para acercar a los estudiantes a situaciones que ya est\u00e1n encontrando las organizaciones en su d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n

Formaci\u00f3n dise\u00f1ada junto al tejido empresarial<\/strong>
\nLa puesta en marcha de esta iniciativa es el resultado de un trabajo continuo de escucha y colaboraci\u00f3n con el ecosistema empresarial que rodea a ESERP. Actualmente, la instituci\u00f3n realiza anualmente m\u00e1s 1000 convenios empresas colaboradoras, que participan activamente en programas de pr\u00e1cticas, procesos de selecci\u00f3n, actividades acad\u00e9micas, mentoring y encuentros profesionales.<\/p>\n

Esta conexi\u00f3n permanente ha permitido identificar una necesidad compartida por gran parte de las organizaciones: la dificultad para encontrar perfiles que combinan una s\u00f3lida base acad\u00e9mica con competencias actualizadas en tecnolog\u00edas emergentes y capacidad de adaptaci\u00f3n a nuevos entornos de trabajo.<\/p>\n

Por ello, los bootcamps no se han concebido como una formaci\u00f3n adicional, sino como una herramienta estrat\u00e9gica de posicionamiento profesional.<\/p>\n

\u00abLas empresas ya no buscan \u00fanicamente titulados. Buscan perfiles preparados para afrontar los desaf\u00edos que est\u00e1n transformando sus sectores. Tenemos la\u00a0responsabilidad es anticiparnos y ofrecer a los estudiantes las herramientas necesarias para diferenciarse\u00bb, se\u00f1alan desde ESERP.<\/p>\n

M\u00e1s all\u00e1 del aula<\/strong>
\nEste nuevo programa se integra dentro de una estrategia global de empleabilidad que la instituci\u00f3n desarrolla desde hace a\u00f1os y que incluye iniciativas como Talent Fair, programas de pr\u00e1cticas profesionales, orientaci\u00f3n individualizada, bolsa de empleo, actividades de networking, encuentros con empresas, el Observatorio del Talento Digital con Digitalent Group y experiencias formativas vinculadas al entorno empresarial.<\/p>\n

El objetivo es acompa\u00f1ar al estudiante durante todo su recorrido acad\u00e9mico y facilitar su incorporaci\u00f3n al mercado laboral en las mejores condiciones posibles.<\/p>\n

Actualmente, ESERP cuenta con una empleabilidad del 94% y una comunidad de m\u00e1s de 41.000 alumni repartidos por distintos sectores y mercados internacionales.<\/p>\n

Una apuesta por el talento del futuro<\/strong>
\nLa puesta en marcha de este programa coincide con un momento especialmente relevante para la instituci\u00f3n. En los \u00faltimos a\u00f1os, ESERP ha reforzado su posicionamiento como una de las escuelas de negocios de referencia en Espa\u00f1a, siendo reconocida entre las mejores Business Schools del pa\u00eds seg\u00fan Forbes<\/a>.<\/p>\n

Entre los reconocimientos m\u00e1s recientes destacan el puesto n\u00famero uno para su MBA en el ranking Forbes 2026 y la tercera posici\u00f3n nacional de un m\u00e1ster ejecutivo, otorgado al M\u00e1ster en Marketing y Gesti\u00f3n de Empresas de Lujo. A ello se suma el reconocimiento internacional de QS por la calidad de su modelo acad\u00e9mico.<\/p>\n

Con campus en Madrid, Barcelona y Palma de Mallorca, acuerdos con m\u00e1s de 60 universidades en los cinco continentes y una estrecha vinculaci\u00f3n con el tejido empresarial, ESERP contin\u00faa reforzando una propuesta educativa que entiende que el futuro profesional no depende \u00fanicamente de los conocimientos adquiridos, sino de la capacidad para aplicarlos, actualizarlos y convertirlos en una ventaja competitiva.<\/p>\n

\u00abPorque en un mercado cada vez m\u00e1s exigente, la diferencia no est\u00e1 solo en formarse. Est\u00e1 en saber posicionarse\u00bb.<\/p>\n

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\n Valore este art\u00edculo, gracias.<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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