Artículo 447. Régimen retributivo de los Letrados de la Administración de Justicia.
Vigente a fecha 2026-08-20
Última reforma: 18 de enero de 2019
Aplicable en España — Ley Orgánica del Poder Judicial LOPJ (BOE-A-1985-12666).
1. Las retribuciones serán básicas y complementarias.
2. Los conceptos retributivos básicos serán iguales a los establecidos en la Ley para la Carrera Judicial.
3. Los conceptos retributivos complementarios serán los siguientes:
a) El complemento general de puesto, que retribuye las características generales de los mismos;
b) El complemento específico, único para cada puesto de trabajo y destinado a retribuir las condiciones particulares de los mismos;
c) El complemento de productividad, destinado a retribuir el especial rendimiento, la actividad extraordinaria y el interés o iniciativa con que el funcionario desempeñe su trabajo, así como su participación en los programas concretos de actuación y en la consecución de los objetivos que se determinen por el Ministerio de Justicia, oído el Consejo General del Poder Judicial, y negociados con las organizaciones sindicales más representativas.
También se podrá retribuir mediante este complemento la participación de los letrados de la Administración de Justicia en los programas o en la consecución de los objetivos que se hayan determinado por los órganos competentes de las comunidades autónomas con competencias asumidas para las oficinas judiciales de su territorio, siempre que exista autorización previa del Ministerio de Justicia.
A tal efecto, se establecerán los mecanismos de coordinación necesarios entre las Administraciones competentes.
d) Las gratificaciones, destinadas a retribuir los servicios de carácter extraordinario prestados fuera de la jornada normal de trabajo.
e) El complemento de carrera profesional, destinado a retribuir la progresión alcanzada por la persona funcionaria dentro del sistema de carrera horizontal.
4. Además de las retribuciones señaladas anteriormente, los letrados de la Administración de Justicia podrán percibir las siguientes retribuciones, que tienen la condición de especiales:
a) Las correspondientes a desempeño de servicios de guardia.
b) Las correspondientes a sustituciones que impliquen el desempeño conjunto de otra función, además de aquellas de las que sea titular.
Estas retribuciones serán compatibles con todos los conceptos retributivos previstos anteriormente.
5. Los Letrados de la Administración de Justicia sustitutos percibirán las retribuciones correspondientes al puesto de trabajo desempeñado.
Se reconocerán los trienios correspondientes a los servicios prestados que tendrán efectos retributivos conforme a lo establecido en la normativa vigente para los funcionarios de la Administración General del Estado. Este reconocimiento se efectuará previa solicitud del interesado.
Este artículo ha tenido 6 redacciones desde su publicación y el texto de arriba es el vigente desde el 18 de enero de 2019. Si has leído otra versión —en un blog, en un modelo antiguo o en una sentencia— aquí puedes ver desde cuándo dejó de aplicarse.
- 18 de enero de 2019norma de 2018 (BOE-A-2018-17987) (se abre en una pestaña nueva)Vigente
- 1 de octubre de 2015Ley Orgánica 7/2015, de 21 de julio (se abre en una pestaña nueva)
- 21 de noviembre de 2007Ley Orgánica 13/2007, de 19 de noviembre (se abre en una pestaña nueva)
- 15 de enero de 2004Ley Orgánica 19/2003, de 23 de diciembre (se abre en una pestaña nueva)
- 9 de diciembre de 1994Ley Orgánica 16/1994, de 8 de noviembre (se abre en una pestaña nueva)
- 3 de julio de 1985Redacción original de la norma
Historial extraído del texto consolidado del BOE (BOE-A-1985-12666); cada fecha es la de entrada en vigor de esa redacción, no la de publicación de la norma que la dio.
Qué regula
El art. 447 LOPJ distingue retribuciones básicas —iguales a las establecidas para la Carrera Judicial— y complementarias: complemento general de puesto, complemento específico, complemento de productividad vinculado al rendimiento y a la consecución de objetivos negociados con las organizaciones sindicales, gratificaciones por servicios extraordinarios, y complemento de carrera profesional por la progresión alcanzada en la carrera horizontal (apdos. 1 a 3); retribuciones especiales por guardias o sustituciones (apdo. 4); y el régimen de sustitutos, con reconocimiento de trienios previa solicitud del interesado (apdo. 5).
Cómo se aplica en la práctica
Es la base normativa del sistema retributivo de este Cuerpo, relevante para reclamaciones de complementos no abonados —por ejemplo, de productividad por objetivos cumplidos, o de trienios reconocidos con retraso— y para entender por qué las retribuciones básicas están vinculadas a las de la Carrera Judicial mientras que las complementarias tienen un régimen propio, en parte negociado colectivamente.
Errores frecuentes
Reclamar el complemento de productividad como un derecho automático, cuando el art. 447.3.c) LOPJ lo condiciona a la consecución de objetivos y programas concretos negociados, no a la mera antigüedad o al desempeño ordinario del puesto; y no solicitar expresamente el reconocimiento de trienios de servicios previos, que el art. 447.5 LOPJ supedita a solicitud del interesado.
¿El complemento de productividad de los Letrados de la Administración de Justicia es automático?
No, el art. 447.3.c) LOPJ lo vincula a la consecución de objetivos y programas de actuación negociados, no a la simple antigüedad.
Información general con fines divulgativos. El texto vigente se coteja de forma mecánica con el texto consolidado del BOE (se abre en una pestaña nueva); no sustituye al asesoramiento de un abogado sobre tu caso concreto.