Aplicable en España — basado en normativa española (BOE).Obliga a todo el que interviene en un tratamiento de datos, no solo al responsable, y sobrevive a la extinción de su relación con él
Resumen rápido: El deber de confidencialidad obliga a los responsables y encargados del tratamiento de datos personales, así como a todas las personas que intervengan en cualquier fase de ese tratamiento, conforme al artículo 5 de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales, que remite al artículo 5.1.f) del Reglamento General de Protección de Datos.
Definición flash: El deber de confidencialidad obliga a todos los que intervienen en un tratamiento de datos y persiste aunque termine su relación con el responsable.
Etiqueta lingüística
«Confidencialidad» expresa la reserva sobre una información conocida en el ejercicio de una función, cuya divulgación indebida se prohíbe; el deber legal la convierte en una obligación jurídica exigible, no en una mera cortesía profesional.
Definición técnica
El artículo 5 de la LOPDGDD extiende el deber de confidencialidad a los responsables y encargados del tratamiento, y también a todas las personas que intervengan en cualquier fase de ese tratamiento, sin limitarlo a quienes ostentan la titularidad formal del tratamiento. Esta obligación general es complementaria de los deberes de secreto profesional que puedan corresponder según la normativa aplicable a cada profesión -médicos, abogados, personal sanitario-, de modo que ambos regímenes se acumulan sin excluirse. El propio precepto añade una regla temporal relevante: las obligaciones de confidencialidad se mantienen aun cuando haya finalizado la relación del obligado con el responsable o encargado del tratamiento; el deber no se extingue con el fin del contrato, del empleo o de la relación profesional que dio acceso a los datos.
Aplicación práctica
El empleado, colaborador externo o profesional que accede a datos personales en el ejercicio de sus funciones sigue obligado por el deber de confidencialidad del artículo 5 de la LOPDGDD incluso después de dejar esa relación con el responsable o encargado del tratamiento, por lo que divulgar esos datos tras la extinción del vínculo también puede constituir un incumplimiento sancionable.
Contexto legal en España
El deber de confidencialidad se regula en el artículo 5 de la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, en relación con el artículo 5.1.f) del Reglamento (UE) 2016/679.
Normas clave a tener en cuenta
Qué no es / diferencias clave
- [[transparencia|Transparencia]]
- El DEBER DE CONFIDENCIALIDAD del artículo 5 LOPDGDD obliga a NO divulgar los datos personales a los que se accede en el tratamiento. La TRANSPARENCIA obliga al responsable a INFORMAR al propio interesado sobre cómo se tratan sus datos; ambos deberes coexisten y no se contradicen: se puede ser transparente con el afectado y, a la vez, confidencial frente a terceros no autorizados.
Términos relacionados
Dato de autoridad
El artículo 5 de la LOPDGDD mantiene el deber de confidencialidad aun cuando haya finalizado la relación del obligado con el responsable o encargado del tratamiento: la obligación no caduca con el fin del vínculo contractual o laboral que dio lugar al acceso a los datos.
Preguntas frecuentes sobre deber de confidencialidad
¿A quién obliga el deber de confidencialidad en protección de datos?
A los responsables y encargados del tratamiento y a todas las personas que intervengan en cualquier fase de él, conforme al artículo 5 de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales.
¿Termina el deber de confidencialidad cuando acaba la relación laboral o contractual?
No. El artículo 5 de la LOPDGDD establece que las obligaciones de confidencialidad se mantienen aun cuando haya finalizado la relación del obligado con el responsable o encargado del tratamiento.
¿Choca este deber con la obligación de transparencia?
No, coexisten y no se contradicen. La confidencialidad obliga a no divulgar los datos personales a los que se accede en el tratamiento. La transparencia obliga al responsable a informar al propio interesado sobre cómo se tratan sus datos: se puede ser transparente con el titular y confidencial frente a terceros.
Autoría y revisión editorial
Contenido elaborado bajo la dirección editorial de DERECHO ABOGADOS, verificando cada norma sobre fuentes oficiales (BOE y jurisprudencia).
Cada norma citada se verifica contra su texto consolidado en el BOE: se comprueba el identificador de la norma, que la redacción sea la vigente y que lo entrecomillado sea literal. Es una verificación editorial, no un visto colegiado. Este contenido es información general y no constituye asesoramiento legal sobre un caso concreto.